工伤等级出来后必须要辞职吗

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一、工伤等级出来后必须要辞职吗

工伤等级出来后，并不一定需要辞职。这一问题的答案取决于个人的选择和具体情况。

1.工伤鉴定级别是对工伤职工伤残程度的确认，但它并不直接决定职工是否必须离开工作岗位。

用人单位

2.根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为不同等级伤残时，享受不同的工伤保险待遇。这些待遇的享受并不以职工是否辞职为前提。

3.对于七级至十级伤残的职工，如果选择继续留在用人单位工作，他们仍然可以享受到由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。

这笔补助金的发放标准与伤残等级直接相关，旨在保障工伤职工的基本生活需要。

因此，工伤等级出来后，职工完全可以根据自己的身体状况、家庭情况以及用人单位的态度等因素，综合考虑是否辞职。

二、工伤后选择辞职有哪些影响

李律师提醒您，工伤后选择辞职，可能会对职工享受工伤保险待遇产生一定影响。

1.对于七级至十级伤残的职工，如果选择辞职，他们将不再享受由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。

这两项补助金的发放是基于职工与用人单位解除或终止劳动关系的前提下的，旨在帮助工伤职工顺利过渡到新的工作状态或生活阶段。

2.辞职后，职工可能失去与用人单位之间的劳动关系，从而影响到后续的工伤康复、职业病防治等服务的享受。

3.辞职还可能对职工的再就业造成一定影响，因为部分用人单位在招聘时可能会考虑应聘者的工伤历史。