外包员工究竟可不可以做?

招聘

根据您的问题，我将为您提供专业意见。职位外包通常存在两种情况：一是某些人才非常稀缺，很难通过常规招聘方式吸引到合适人选，因此只能选择外包形式来获取此类员工。另一种情况是某些职位相对不重要，对公司而言招聘这样的人力成本较高且效益不佳。针对您提到的职位外包问题，如果该职位目前尚无合适人选可替代，建议您先继续履行该职位工作，并同时积极寻找新的工作机会。