变更劳动仲裁申请书怎么写

律师

1.在撰写变更劳动仲裁申请书时，首先要明确申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等。

2.被申请人的相关信息也需清晰列出，如单位名称、住址以及法定代表人或主要负责人的姓名和职务。

二、劳动仲裁申请书内容

劳动仲裁申请书的核心部分在于申请事项、事实与理由的陈述。

1.在申请事项中，应明确提出变更后的劳动仲裁请求。

2.在事实与理由部分，应详细叙述为何需要变更仲裁请求，包括已搜集的证据、核实的相关单据以及法律依据。

三、增补仲裁请求事项

1.在增补仲裁请求事项时，申请人需明确列出增加的仲裁请求内容，并提供相关证据和法律依据，这些证据可能包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资等相关单据。

2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条的规定，仲裁申请书应当载明：

(1)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

(2)仲裁请求和所根据的事实、理由；

(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。

因此，在撰写变更劳动仲裁申请书时，需确保包含上述内容。

综上所述，撰写变更劳动仲裁申请书时，应明确申请人的基本信息、被申请人的相关信息、申请事项、事实与理由以及增补的仲裁请求事项。

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