工伤认定被中止是怎么回事

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一、工伤认定被中止是怎么回事

工伤认定被中止，通常是因为在认定过程中，存在某些尚未明确或需等待相关结论的情形。

1.《工伤保险条例》第二十条明确规定，当工伤认定的决定需要依赖司法机关或有关行政主管部门的结论时，而这些结论尚未作出，那么工伤认定的时限将中止，并会书面通知申请人。

行政复议

2.若劳动关系存在争议且无法确认，工伤认定的时限同样会中止，直至劳动关系得到依法确认。

这种中止是为了确保工伤认定的准确性和公正性，避免在事实不清或证据不足的情况下作出决定。

二、工伤认定中止后如何恢复

工伤认定中止后，恢复程序取决于中止的具体原因。

1.若因司法机关或有关行政主管部门的结论尚未作出而中止，那么在收到这些部门作出的结论后，工伤认定程序将自动恢复。

2.而若因劳动关系争议导致中止，则需在劳动关系依法确认后，由当事人将相关生效法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门，该部门自收到法律文书之日起恢复工伤认定程序。

这一恢复过程确保了工伤认定的连续性和有效性，使得符合条件的工伤职工能够及时获得应有的权益保障。

三、工伤认定未通过怎么处理

若工伤认定未通过，即申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服，他们有权依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。

1.《工伤保险条例》第五十五条明确列出了可以申请行政复议或行政诉讼的情形，其中包括对工伤认定结论不服的情况。

2.申请行政复议可以书面或口头提出，口头申请的，行政复议机关应当当场记录相关信息。