
事故
上班路上出了事故厂家承担赔偿责任。
1.如果事故符合工伤的认定条件,即职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,那么公司就有责任为劳动者申请工伤认定和进行工伤索赔。

公司
3.如果事故不属于工伤范畴,比如是员工个人原因导致的交通事故,那么厂家一般没有责任,员工需要自行承担事故后果。
4.具体来说,要判断事故是否构成工伤,需要依据《工伤保险条例》的相关规定,并结合实际情况进行分析。
二、上班途中交通事故算工伤吗
上班途中发生的交通事故不一定算工伤,这需要根据具体情况来判断。
1.依据相关规定,职工在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故伤害,才能被认定为工伤。
2.为了证明事故是否构成工伤,员工需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书。该认定书中需要明确受伤员工在事故中承担的责任情况。
3.如果认定书中认定员工承担的是同等责任、次要责任或不承担责任,那么该事故就可以被认定为工伤;反之,则不能认定为工伤。
4.人民法院也支持了四种“上下班途中”的认定情形,包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中等。
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