年假休完退休会扣钱吗

用人单位

年假休完退休并不会扣钱。在依法享受完年假后选择退休的情况下，劳动者已经获取的年假薪酬构成了其应得劳动报酬的一部分，用人单位无权对此进行扣减。

年假是劳动者依法享有的休息权益，在此期间内，劳动者理应得到相应的正常工资收入作为补偿。

二、年假休完离职薪酬如何计算？

年假休完离职，薪酬计算应遵循以下原则：

1.劳动者在依法享受年假期间应得到正常工资收入；其次，如果劳动者在年假结束后选择离职，其已经获取的年假薪酬应计入应得劳动报酬，用人单位需如数支付。

2.如果劳动者未能按照相关规定事先通知用人单位并擅自离岗，用人单位或许会要求劳动者承担因该行为所导致的经济损失赔偿责任，但这并不涉及年假薪酬的计算问题。

总之，在年假休完离职的情况下，劳动者的薪酬计算应以法律规定为准，确保劳动者的合法权益不受侵害。

三、年假是劳动者的何种权益？

年假是劳动者依法享有的休息权益。

1.根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

2.已满10年不满20年的，年休假10天；

3.已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假的设立旨在保障劳动者的身心健康，提高劳动者的工作效率和生活质量。