年假休完辞职会扣钱吗

用人单位

一、年假休完辞职会扣钱吗

年假休完辞职并不会扣钱。在依法定年假结束后选择离职的情况下，有关年假的薪资支付方式应保持不变。

1.年假是劳动者依法享有的休息权益，劳动者在年假期间理应得到相应的正常工资收入作为补偿。

法院

2.如果员工已经休完年假并决定离职，那么这部分年假薪酬就已经构成了其应得的劳动报酬的一部分，用人单位无权对此进行扣减。

3.即使员工未能按照规定提前通知用人单位并擅自离职，用人单位可能会要求员工承担因此导致的经济损失赔偿责任，但这与年假薪酬是无关的。

二、年假休完辞职扣钱合法吗

年假休完辞职扣钱是不合法的。年假薪酬是劳动者应得的劳动报酬的一部分，用人单位无权对其进行扣减。

如果用人单位在员工年假休完辞职后扣除了年假薪酬，那么这种行为就违反了相关的法律法规，员工有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

三、年假期间工资如何计算

年假期间工资的计算方式与普通工作日的工资计算方式相同，即按照劳动者的日工资标准进行计算。

1.根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，用人单位应当保证劳动者享受年休假，并在年休假期间支付其正常工资收入。

2.如果用人单位未能安排劳动者休年休假，那么用人单位应当按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付劳动者正常工作期间的工资收入。