工伤鉴定跟工伤认定有什么区别

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一、工伤鉴定跟工伤认定有什么区别

工伤鉴定跟工伤认的区别：

1.工伤认定所要解决的是职工所受伤害是否构成工伤的问题，其结论可能是工伤、视同工伤，也可能不属于工伤或不视同工伤。

事故

2.工伤鉴定则是在职工所受伤害已被认定为工伤或视同工伤的基础上，进一步对该伤害的等级进行鉴定。

3.工伤认定是确定是否构成工伤，而工伤鉴定则是确定工伤的等级。

4.两者虽然紧密相关，但解决的问题和目的截然不同。工伤认定是工伤鉴定的前提和前置程序，只有在经过工伤认定并得出工伤结论后，才能启动工伤鉴定程序。

这一结论的立法依据是《工伤保险条例》第22、23条，其中明确规定劳动能力鉴定（即工伤鉴定）需要工伤认定决定作为必要依据之一。

二、工伤认定是什么

工伤认定是指劳动保障行政部门根据相关法律法规，对职工在工作过程中因工作原因受到的伤害进行确认的过程。

1.其法律依据主要包括《工伤保险条例》第十四条等条款，详细列举了应当认定为工伤的情形：

(1)工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；

(2)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；

(3)因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。

2.工伤认定的目的是明确职工所受伤害是否属于工伤范畴，为后续的工伤赔偿和工伤鉴定提供依据。

三、工伤鉴定的具体内容与等级

工伤鉴定的具体内容包括对职工所受伤害程度的等级鉴定，这主要涉及到劳动功能障碍程度和生活自理程度的等级鉴定。

1.劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级到十级，一级最重，十级最轻，生活自理障碍则分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

2.工伤鉴定的等级将直接影响到受伤劳动者的工伤赔偿标准和后续的生活保障。

3.根据《工伤保险条例》第二十二条的规定，劳动能力鉴定委员会将依据相关法律法规和医学标准，对受伤劳动者的工伤等级进行客观、公正的鉴定，并出具相应的鉴定结论。

这一结论将作为受伤劳动者享受工伤待遇的重要依据。