2022年12月30日
受到公司的重视和关心,员工会感到被认可和尊重,增强归属感和忠诚度;另外,有好的工作氛围、培训机会、福利待遇等,可以提升员工的工作满意度和幸福感。反之,如果员工感受不到公司的关心和支持,或者遭遇不公平待遇、职业发展空间有限等问题,会感到不满、失落甚至离职。
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