2022年03月07日
一般来说,根据劳动法规,工人在工作期间发生意外身故,雇主应当负责赔偿其家属或受益人。赔偿方式可能包括:支付丧葬费用、提供继续教育或培训的机会、提供从业人员(如父母)的工作补贴以及赔偿残疾或死亡造成的经济损失等。具体的赔偿金额和方式可能因国家和地区的法律规定而有所不同。
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