人力资源管什么

招聘

人力资源管理主要涉及到企业雇用、招聘、培训、绩效评估、薪资管理、员工福利等方面的工作。其目的是在保护员工权益的同时，优化企业人力资源配置，提高员工绩效和员工满意度。此外，人力资源管理也需要关注企业的员工文化、声誉和形象等方面的工作。