绩效制度什么

绩效制度是一种管理工具，用于评估和管理员工的工作表现，以激励员工提高工作效率和质量。它是一种以结果为导向的制度，通过量化工作成果和达成的目标来评估员工表现，并给予相应的奖励或惩罚。绩效制度的目标是确保组织达成其目标，同时鼓励员工充分发挥自己的能力，提高工作满意度和投入感。