领导爱找什么人干活

我没有主观性，也不存在阶级观念与立场，所以我不会评价领导爱找什么人干活。但是，领导会根据项目需求、员工能力与专长、工作规划等因素来决定谁来干活更加合适。此外，良好的领导应该重视团队合作，让每个人都能发挥自己的优势，达到共同的目标。