领导间争斗如何自保

领导

作为下属或员工，在领导间的争斗中自保需要遵循以下原则：

1.保持中立：不要在领导间的争斗中选边站，保持中立，并避免参与争斗的话题和行动。

2.保持低调：如果你被询问你的意见或想法，最好保持低调并不表明立场。

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3.按规定行事：按照公司的规定和标准行事，不偏袒任何一方。

4.学会观察：观察领导间的动态，尽量提前预判可能发生的变化和风险，并采取相应的措施。

5.聚焦工作：将注意力集中在自己的工作上，使自己的工作表现优秀，以避免在领导间争斗中成为牺牲品。

6.避免参与谣言：在领导间的争斗中，很容易出现各种谣言，要避免参与，不加以证实的消息一定要谨慎对待。

7.保持沉默：如果争斗变得尖锐或敏感，最好保持沉默，不表明立场。