2022年09月30日
劳动合同日期一般包括签订日期和生效日期。签订日期是指合同签署当天的日期,生效日期是指合同开始生效的日期。
一般来说,劳动合同的日期格式应该按照以下方式填写:
签订日期:yyyy年mm月dd日
生效日期:yyyy年mm月dd日
其中,yyyy表示年份,mm表示月份,dd表示日。如果需要转化为阿拉伯数字,则为yyyy-mm-dd的格式。同时,为了防止纠纷和争议,双方应在劳动合同上签字,并注明签订日期和生效日期。
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