员工再婚能休婚假否

（一）根据国家婚假的规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

根据中国的《职工带薪年休假条例》和《关于工资问题的解答》，并没有明确规定员工再婚是否可以休婚假。通常情况下，婚假是针对第一次结婚的员工提供的福利。不过，婚假的具体规定可能会因不同的地区和公司而有所差异，有些公司可能会根据实际情况给予再婚员工一定的婚假，但这并不是普遍的做法。建议咨询所在公司的具体人事政策或直接与人事部门沟通以获取准确信息。