劳动合同写错工资时间应该怎么办

1、劳动合同中的工资、日期写错，是有补救办法的。

2、如果是公司把劳动合同上的日期写错，可以和员工协商一致，重新签一份劳动合同或者双方协商一致直接在原合同上修改。

3、如果是员工把劳动合同日期写错，也可以直接和公司的人事说明情况，和公司重新签一份劳动合同。

4、如果公司不给签，员工是需要保留相关的证据，比如出勤记录，打卡记录。

5、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。