汕头市潮阳区产假法律法规怎么规定的

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

法律规定：

《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》以及广东省的相关规定，汕头市潮阳区的产假政策遵循国家和广东省的统一标准。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

此外，根据《广东省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受产假的基础上，还可以享受80天的奖励假，也就是说，女方的总产假天数可以达到178天。

需要注意的是，这些规定可能会随时间进行调整，因此建议在计划生育前，咨询当地的人力资源和社会保障部门，或查阅最新的条例和通知以获取最准确的信息。