工伤认定下来后该如何办

一、如果劳动者伤情较重，比如存在骨折等情形，在伤情相对稳定的情况下，建议劳动者向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，对因工受伤导致的伤残等级、护理依赖程度，及停工留薪期等情形进行鉴定。

二、相关鉴定结论出具后，如果所在用人单位为工伤职工缴纳了工伤保险费，可要求用人单位为工伤职工申报工伤待遇;但如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么工伤职工可以就鉴定结论依据国家及当地的相关标准，计算出具体工伤待遇赔偿数额，申请劳动仲裁，要求用人单位全额承担工伤赔偿责任。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤认定下来后，首先应该了解你的工伤待遇，包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等。这需要咨询相关的劳动部门或人力资源专家。

其次，你需要根据工伤认定的结果，按照相关法律法规的规定，向你的雇主申请相应的工伤补偿。这可能包括直接向雇主申请，或者通过劳动仲裁或法院来解决。

同时，你也应该保留所有的医疗报告、工伤认定书、工资条等书面文件，这些文件在申请工伤补偿时非常重要。

如果雇主拒绝支付工伤待遇，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。

此外，你还可以寻求工会的帮助。工会可以帮助你与雇主交涉，并在必要的时候提供法律援助。

最后，如果工伤情况严重，可能需要长期的康复和治疗，你可以申请长期的工伤保险待遇和康复服务。