劳动者正确行使辞职权的方法是什么

劳动者想辞职的，如果是在试用期的，那么需要提起三天通知用人单位，如果已经转正，则需要提前三十日以书面形式通知用人单位。同时，在某些情况下辞职的，可以要求用人单位支付相应的经济补偿金。

劳动者正确行使辞职权的方法通常包括提前通知雇主。根据中国《劳动合同法》，劳动者需要提前30天书面通知用人单位，如果是试用期内，只需提前3天书面通知。劳动者在行使辞职权时，应当确保通知的形式和时间符合法律规定，以保护自己的合法权益。