工伤保险待遇和损害赔偿能否同时要求

律师解答

工伤保险待遇侵权赔偿是可以同时主张的。但是需要注意的是，可以主张的赔偿需要是没有获得的赔偿，像工伤医疗费用这些已经获得的赔偿，不可以再进行主张赔偿，再次主张赔偿的，工伤保险基金可以拒绝支付。

《社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。

工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

工伤保险待遇和损害赔偿可以同时要求。在中国，如果员工在工作中受伤，除了可以享受工伤保险待遇外，如果受伤是因为第三方的责任，员工还可以向该第三方请求损害赔偿。工伤保险待遇是基于劳动关系，由雇主或社会保险机构支付的法定补偿，而损害赔偿则是基于侵权责任，由侵权方支付的补偿。两者并不冲突，员工可以根据具体情况选择或同时要求两种补偿。