劳务派遣协议的内容有哪些

内容包括：

(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;

(二)工作地点;

(三)派遣人员数量和派遣期限;

(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;

(五)社会保险费的数额和支付方式;

(六)工作时间和休息休假事项;

(七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇;

(八)劳动安全卫生以及培训事项;

(九)经济补偿等费用;

(十)劳务派遣协议期限;

(十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准;

(十二)违反劳务派遣协议的责任;

(十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

劳务派遣协议通常包括以下内容：双方的基本信息，如名称、地址、法定代表人等；劳务派遣的岗位、人数、派遣期限；工作内容和工作地点；劳动报酬、福利待遇及支付方式；工作时间和休息休假；社会保险和公积金的缴纳；劳务派遣人员的选拔、培训及考核；双方的权利和义务；违约责任；协议的变更、解除及终止；争议解决方式；以及双方认为需要约定的其他事项。