劳务合同到期不续签能领失业金吗

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合同到期,自愿不续签不可以领取失业金。

领取失业保险金的条件具体如下:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

【法律依据】

《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

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根据中国的《失业保险条例》,只有在符合特定条件的情况下,劳动者才能领取失业保险金。这些条件通常包括:劳动者非因本人意愿中断就业、已参加失业保险并按规定缴纳失业保险费一定期限等。因此,如果劳务合同到期双方协商不续签,且劳动者符合上述条件,理论上是有可能领取失业保险金的。但具体能否领取,还需根据劳动者的实际情况和当地失业保险政策来判断。

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