劳务合同纠纷属于劳动纠纷吗

劳务合同纠纷不属于劳动纠纷。劳务合同是受《民法典》调整的，属于合同或者协议那一类的，双方当事人不具有劳动关系，只能按照合同约定的内容进行处理，而劳动纠纷是指具有劳动关系的双方因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，专属于用人单位和劳动者，受《劳动法》和《劳动合同法》调整。

劳务合同纠纷并不属于劳动纠纷。劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动合同而发生的争议，涉及的是劳动关系，包括工资支付、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等方面的问题。而劳务合同纠纷是指平等民事主体之间因劳务合同的履行而产生的争议，涉及的是劳务关系，这种关系更侧重于提供劳务的一方和接受劳务的一方之间的权利义务关系，不涉及劳动关系特有的福利待遇和社会保障等问题。