应届生三方协议就是劳动合同吗，法律上如何认定

应届生签订的三方协议不属于劳动合同，三方协议是还没有毕业的时候在学校签订的，等毕业以后可以凭借劳动合同到公司正式报到。而且三方协议跟劳动合同的主体、内容、签订的目的等都不一样。签三方协议其实是毕业生毕业以后的就业方案及劳动签合同的依据。