公司
1、肯定要签，正规
公司实习期也是有
合同的，因为实习期他给你钱。小
公司不一定，但转正后必须签。否则你将无法得到如下
劳动法规定利益，也就是他随便解聘你都不用赔偿，不给你工资你也没地方告他。1、
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同的，应当依照
劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动
合同；劳动者不与
用人单位订立书面劳动
合同的，
用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照
劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
