工伤六级12个月工资奖金算不算

工伤六级12个月工资奖金也是需要算的，一般构成六级工伤就需要承担起一次性伤残补助金本人十六个月的工资；对于一次性的工伤医疗补助金为十八个月本人工资，这些费用需要一次性支付。

工伤六级的待遇标准由各地的工伤保险条例规定，但通常包括一次性伤残补助金和伤残津贴等。一次性伤残补助金一般为16个月的本人工资，但这里的“工资”通常是指受伤前的月平均工资，不包括奖金。至于是否包括12个月的工资奖金，这需要根据当地的具体工伤保险条例来确定，建议咨询当地的工伤保险机构或法律专业人士以获取准确的信息。