单位给员工买社保有什么好处

社保

一、单位给员工买社保有什么好处

1.是企业规范自己的行为，依法办事增强企业诚信度。

2.对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。

事故

3.对意外的工伤事故的防范风险大大增强。

4.均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。

5.随着社会化的服务功能增强，企业对退休人员管理的负担会减轻等等。

二、单位给员工买社保需要什么材料

公司给员工办理社保需要一下材料：

1.工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件；

2.银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；

3.企业参加社会保险登记表。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

三、单位给员工买社保的步骤

王律师提醒您，公司给员工交社保的步骤如下：

1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；

2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；

3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；

4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。