工伤怎么算怎么赔

工伤的计算和赔偿标准会因不同国家和地区的法律规定而有所不同。一般来说，以下是一些常见的工伤计算和赔偿方式：

1.基础工资赔偿：根据员工的基础工资和工龄，按照相应的比例进行赔偿。

2.医疗费用赔偿：如果员工在工作中受伤或患病，用于治疗的医疗费用将会得到全额或部分赔偿。

3.残疾赔偿：如果员工因工伤或职业疾病导致身体残疾，将会获得相应的赔偿。

4.丧失劳动能力补偿：如果员工因工伤或职业疾病导致无法继续工作，将会获得相应的补偿。

5.死亡补偿：如果员工因工伤或职业疾病去世，其家属将会获得相应的补偿。

需要注意的是，对于不同的工伤类型和情况，赔偿方式和标准也会有所不同。同时，员工和雇主在处理工伤赔偿时，应当遵守当地的法律规定和相关程序。