部门意见和建议通常应包含以下内容:
1.问题描述:阐述当前出现的问题或困难,包括背景、影响范围和威胁等。
2.建议措施:提出具体可行、可操作的改进措施,包括实施方法和期望效果等。
3.论证原理:为建议措施提供理论依据和证据,动用数据、案例、文献等支持材料。
4.可行性评估:分析建议措施的可实施性、经济性、可操作性、风险等。
5.实施建议:明确实施建议的责任主体和时间节点,确保在可控的时间内完成。
6.后续跟踪:对建议措施的实施和效果进行跟踪监测,及时发现问题并进行调整。
写部门意见和建议需要遵循准确、客观、简洁、尊重、可操作、可实施等原则,同时注意避免过于主观、极端、理论脱离实际等问题。
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