工人工伤如何赔偿

工人在工作中遭受的事故或职业病就属于工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工人工伤应当按照以下方式进行赔偿：

1. 医疗费用的赔偿：对于因工作受伤或患职业病的工人，其医疗费用应由工伤保险基金进行赔偿。

2. 工伤津贴的赔偿：当工人因工受伤或患职业病而暂时或永久丧失劳动能力时，应根据其综合评定等级享受工伤津贴，工伤津贴的赔偿由企业和工伤保险基金共同承担。

3. 抚恤金的赔偿：当工人因工受伤或患职业病死亡时，其家属有权获得相应的抚恤金。

4. 一次性伤残补助金的赔偿：当工人因工受伤或患职业病导致身体残疾时，应按照伤残程度给予一次性补助。