1、工伤死亡赔偿金由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
2、法律依据:《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡赔偿金一般由用人单位支付。如果用人单位未依法参加工伤保险,那么赔偿金应由用人单位按照国家规定的标准一次性支付给工亡职工的近亲属。如果用人单位已依法参加工伤保险,那么这部分赔偿金将由工伤保险基金支付。
在实际操作中,如果遇到问题,可以通过当地人力资源和社会保障局的工伤保险部门进行咨询和申请,也可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。
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