合同
1、法律上并没有规定劳动
合同最少签订多长时间，想签订多久期限的劳动
合同都是可以的，但是需要注意相应的
试用期时间，劳动
合同期限三个月以上不满一年的，
试用期不得超过一个月;劳动
合同期限一年以上不满三年的，
试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动
合同，
试用期不得超过六个月。2、劳动
合同期限可以分为两类：(1)有固定期限，即在
合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动
合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。可以依法约定条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或者终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
