连续签订四次劳动合同是否是永久性合同

合同

在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》，连续签订三次固定期限劳动合同后，劳动者提出或者同意续签劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，而不是永久性合同。无固定期限劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。