连续签订四次劳动合同是否是永久性合同

连续签订四次劳动合同时,可以要求企业与自己签订无固定期限合同,且企业必须签订。当然,如果在签订第四次合同的时候仍然约定了期限,那么就是可以看作双方达成一致,签订的仍然是有期限的合同。

在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》，连续签订三次固定期限劳动合同后，劳动者提出或者同意续签劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，而不是永久性合同。无固定期限劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。