11月29日
通常不能够超过用人单位原来给劳动者提供的培训费用。如果是用人单位和劳动者签订了劳动合同,那么通常只有两种情况才可以要求劳动者赔偿违约金。一种就是给劳动者支付了培训费用的,或者是用人单位和劳动者在签订合同时有竞业条款的劳动者却违背需要赔偿。
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