
公司
1.董事长是董事会选举产生的,可能是
公司的
股东,也可能不是。根据《
劳动合同法》的规定,建立劳动关系就要签订劳动
合同。2.劳动关系,从法律意义上讲,是指
用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在
用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。3.如果董事长是
公司的
股东,作为
公司管理者和所有者的董事长与
公司建立的不是劳动关系,不需要签订劳动
合同。如果董事长不是
公司股东,有董事会的选举决议,非
公司股东的董事长是
公司管理者,如果也并非
公司法定代表人,需要签订劳动
合同,董事会的决议或聘书可以代替劳动
合同的内容,不一定要另外签订劳动
合同。4.相关法律知识:《
劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动
合同的,劳动关系自用工之日起建立。