1、起诉状。
2、证明当事人主体资格的材料。
3、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。
4、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等。
5、与劳动诉讼请求相关的其他材料。
劳动诉讼材料通常包括以下几类:
1. 基本信息材料:包括当事人的身份证明文件,如身份证、户口簿等;
2. 劳动关系证明材料:如劳动合同、工作证、工资单等,用于证明与用人单位存在劳动关系;
3. 工作情况材料:如工作日志、考勤记录、工作安排表等,用于证明本人的工作情况;
4. 劳动争议相关证据:如工资支付凭证、解除或终止劳动合同的证明、加班费支付凭证等,用于证明劳动争议的具体情况;
5. 其他相关材料:如证人证言、调查笔录、鉴定意见等,用于支持自己的主张。
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