用人单位
1.正常，
用人单位只要在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动
合同都是合法的。签订劳动
合同可以强化用工单位和劳动者双方的守法意识。以劳动
合同的形式明确劳动者与
用人单位双方的权利和义务。双方之间就有了一个具有法律约束力的协议。签订劳动
合同有利于妥善处理劳动争议，维护劳动者的合法权益。2.法律依据：《中华人民共和国
劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动
合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动
合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动
合同的，劳动关系自用工之日起建立。
