4小时前
对于有效的劳动合同条款,双方当事人应当继续履行;对于部分无效或个别无效的条款必须进行修改或者删除;劳动合同必备条款无效的,只能依法进行修改,不得删除。关于劳动合同部分无效如何认定有效部分的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答
关于我们|免责条款|版权声明|侵权举报|隐私政策|联系我们
Copyright © 2025 IZhiDa.com All Rights Reserved.
知答 版权所有 粤ICP备2023042255号