病假期间解除劳动合同合法吗？

合同

病假期间解除劳动合同是不合法的，劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期：是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

在病假期间解除劳动合同是否合法，需要根据具体情况和相关法律法规来判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果用人单位要解除劳动合同，一般需要有合法的理由，并且按照法律规定的方式进行。

如果劳动者在病假期间，其病情不符合法定的解除劳动合同的条件，比如劳动者没有达到法定的医疗期满无法继续工作的程度，用人单位解除劳动合同可能被视为违法。

因此，单位在病假期间解除劳动合同是否合法，需要看是否符合法定的医疗期规定以及是否有合法的解除劳动合同理由。