
事故
1. 及时报告:工伤事故发生后,应立即向用人单位报告,并在48小时内向劳动保障部门申请工伤认定。
2. 医疗救治:伤者应及时就医,并按照医生的治疗方案接受治疗。

用人单位
4. 确定赔偿范围:工伤认定后,用人单位应按照法定标准,确定伤者的工伤待遇及赔偿范围。
5. 支付工伤待遇:用人单位应及时给予伤者工伤待遇,包括伤劳津贴、医疗费、住院伙食费等。
6. 进行赔偿:若伤者需要追究用人单位的赔偿责任,则可以通过与用人单位协商,或通过法律途径进行维权。
7. 监督执行:劳动保障部门将对工伤赔偿进行监督,确保伤者的合法权益得到保障。
需要注意的是,工伤事故发生后应及时报告和就医,如果没有及时报告或没有及时就医,可能会影响赔偿。同时,伤者应保留好医疗记录和相关证据,以便后续的维权和处理。
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