
烧伤
1. 医疗费用:由用人单位全部负担;
2. 工伤医疗期的生活费:由用人单位按照在岗职工平均工资的100%予以支付;

事故
4. 护理费:由用人单位与工伤人员协商,支付护理费用;
5. 生活补贴:在残疾补助金和工资、津贴等待遇的基础上,按照有关规定发放。
需要注意的是,在九级工伤的赔偿中,用人单位要承担很大的责任和义务,应全力协助伤者治疗、恢复身体,同时配合有关部门做好事故的处理工作,避免出现同类事故的再次发生。
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