作为工会主席,需要具备以下能力和责任:
1. 组织能力:能够组织工会成员开展各种活动,如集体谈判、劳动合同签订、劳动争议调解等。
2. 沟通能力:与企业管理层、政府官员等各方面展开沟通,并让他们了解工会的工作目标和重点。
3. 法律素养:了解劳动法规、工会法律法规等相关法律,能够协助工会成员维护自身合法权益。
4. 领导能力:应该有带领工会成员参与工会事务的能力,同时也应该有启发和激励其他成员的能力。
5. 落实责任:要落实会议决议,确保工会的工作计划能够顺利实施。
除了以上能力和责任,还应当保持毫不动摇的信念,并且对工会成员保持高度的关注和关心,帮助他们解决工作和生活中的问题。
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