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以下是员工转正考核表的模板：
员工姓名：
部门：
职位：
转正日期：
一、工作素质
1. 工作态度（评分：1-5）
2. 工作质量（评分：1-5）
3. 工作效率（评分：1-5）
二、业务能力
1. 专业技能（评分：1-5）
2. 业务知识（评分：1-5）
3. 业务应用（评分：1-5）
三、团队合作
1. 合作态度（评分：1-5）
2. 沟通能力（评分：1-5）
3. 工作配合度（评分：1-5）
四、绩效考核
1. 根据岗位描述，完成工作任务（评分：1-5）
2. 达到所在部门或公司的绩效标准（评分：1-5）
总分：
评语：
考核人签字：
日期：
