员工转正考核表怎么写

以下是员工转正考核表的模板：

员工姓名：

部门：

职位：

转正日期：

一、工作素质

1. 工作态度（评分：1-5）

2. 工作质量（评分：1-5）

3. 工作效率（评分：1-5）

二、业务能力

1. 专业技能（评分：1-5）

2. 业务知识（评分：1-5）

3. 业务应用（评分：1-5）

三、团队合作

1. 合作态度（评分：1-5）

2. 沟通能力（评分：1-5）

3. 工作配合度（评分：1-5）

四、绩效考核

1. 根据岗位描述，完成工作任务（评分：1-5）

2. 达到所在部门或公司的绩效标准（评分：1-5）

总分：

评语：

考核人签字：

日期：