辞职申请书怎么写？

劳动合同法

辞职申请书应写明申请人的姓名、性别、年龄、联系方式；提出辞职申请的原因；希望获得批准的意思表示；本人愿意配合单位完成工作交接的意思表示；以及申请人的签名和辞职日期等事项。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《民法典》第四百七十条

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

辞职申请书的撰写通常包括以下几个部分：

1. 称呼：使用恰当的称呼，如“尊敬的领导”或“尊敬的人力资源部”。

2. 开头：简单说明你写信的目的，即辞职。例如，“我在此正式向公司提交我的辞职申请。”

3. 正文：详细说明你的辞职原因。保持积极正面的态度，可以提及个人职业规划、家庭原因等。同时，表达对公司的感激之情，感谢公司给予的工作机会和个人成长空间。

4. 辞职时间：提出你的辞职日期，最好提前一个月通知，以便公司有足够的时间找到合适的接替者。例如，“我计划在完成本月的工作后，于下个月的15日正式离职。”

5. 结尾：感谢领导的理解和支持，表示愿意配合公司做好交接工作，并祝福公司的未来。

6. 签名：在信的末尾，写下你的名字和日期。

示例：

尊敬的领导：

您好！我在此正式向公司提交我的辞职申请。经过深思熟虑，我认为目前是我个人职业规划的一个重要转折点。我非常感谢公司在我工作期间给予的大力支持和帮助，这段经历对我来说意义重大，也让我学到了许多宝贵的经验和技能。

我计划在本月工作完成后，于下个月的15日正式离职。在此期间，我会尽力完成手中的工作，并保证工作交接的顺利进行，确保不会因为我的离职而影响到公司的正常运作。

再次感谢公司对我的关心和培养，也感谢各位同事的支持和帮助。最后，祝公司业务蒸蒸日上，未来更加辉煌！

此致

敬礼

XXX

2023年X月X日