试用期的要签劳动合同吗

试用期

1、试用期属于合同期间，需要签订劳动合同。

2、法律依据：

《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

合同

《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。