劳动合同怎么填写

劳动合同应当包含以下内容：

1.当事人的基本情况：包括用人单位名称、地址、法定代表人姓名及职务等信息；劳动者姓名、性别、年龄、身份证号、家庭住址等信息。

2.工作的职位、岗位以及工作内容：具体说明劳动者的工作职责、工作量、工作要求等。

3.工作的时间、地点以及工作时段：说明工作时间、工作地点、工作时段等情况。

4.工资、福利待遇和社会保险：具体说明工资标准、计算方式、支付方式、福利待遇等情况，并说明社会保险的缴纳方式。

5.劳动合同期限和终止方式：说明劳动合同的期限、终止方式、双方终止合同的条件等情况。

6.承诺和保密条款：劳动者应当承诺保守用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息，并应当在合同中签订保密条款。

7.法律责任：在合同中说明双方的违约责任、赔偿责任等情况。

8.其他约定：双方约定的其他事项。

为了确保合同的合法性、合理性和有效性，建议用人单位在签订合同前，向相应的政府部门或者律师咨询相关法律规定。